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D1402 · ERIVA RH

Commercial Grands Comptes (H/F)

Description du poste

Envie de rejoindre une entreprise familiale en forte croissance, où l'ambition de développement s'accompagne de valeurs humaines fortes et d'une réelle proximité avec les clients ?

Depuis 1995, ACM conçoit, fabrique et installe des solutions textiles et équipements destinés à améliorer le confort et l'environnement des collectivités. Présente sur les marchés du médico-social, de l'hébergement et plus récemment de l'hôtellerie, l'entreprise accompagne ses clients grâce à une offre complète alliant produits, conseil et qualité de service.

Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'une croissance soutenue, ACM poursuit son développement avec un objectif ambitieux : franchir un nouveau cap dans la structuration et le développement de ses comptes stratégiques.

Dans ce contexte, l'entreprise recrute son Commercial Grands Comptes H/F.

Rattaché au Responsable Commercial, vous contribuez au développement des comptes stratégiques de l'entreprise en combinant prospection, développement commercial et fidélisation de clients grands comptes.

Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer des partenariats durables et accompagner les ambitions de développement portées par l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur l'ensemble du territoire national
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes
  • Comprendre les enjeux, organisations et circuits de décision des clients
  • Construire des relations durables avec les décideurs et prescripteurs
  • Négocier des accords nationaux et participer au développement de contrats cadres
  • Répondre aux consultations et appels d'offres
  • Détecter les opportunités de développement et contribuer à la stratégie commerciale
  • Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, production, logistique, technique, marketing...)
  • Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques commerciales
  • Représenter l'entreprise lors de salons, événements et rencontres professionnelles
  • ...

Ce poste combine développement commercial, conseil et accompagnement client dans un environnement où la compréhension des besoins et la qualité de la relation occupent une place centrale.

Profil souhaité :

  • Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en commerce, développement commercial, marketing ou équivalent
  • Justifier d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB et/ou la gestion de comptes stratégiques
  • Disposer d'une connaissance des marchés du médico-social, de l'hébergement, de l'hôtellerie ou des collectivités
  • Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial dans des cycles de vente impliquant plusieurs interlocuteurs
  • Être capable d'analyser les besoins d'un client, d'identifier les leviers de développement et de construire une offre adaptée
  • Une expérience dans les secteurs du textile, du linge professionnel, des équipements de collectivités ou de services associés serait appréciée

-Posséder une véritable âme de développeur, avec le goût de la prospection, de la conquête et de l'ouverture de nouveaux comptes

  • Adopter une approche sincère, respectueuse et orientée service, permettant de construire des relations de confiance durables aussi bien avec les clients qu'avec les équipes internes

-Être autonome, organisé et capable de piloter plusieurs dossiers simultanément tout en conservant un haut niveau de qualité de service

Données marché — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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