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D1410 ·

Commercial en cabinet de recrutement (H/F)

Description du poste

Missions principales

Informer, conseiller et orienter les prospects vers les formations adaptées à leur projet

  • Répondre aux sollicitations via téléphone, email, chat et réseaux sociaux
  • Assurer la gestion et la mise à jour du CRM
  • Qualifier les leads entrants et piloter les relances commerciales
  • Garantir la traçabilité et le suivi des interactions
  • Identifier de nouveaux prospects et mener des actions de prospection
  • Participer à des campagnes commerciales ciblées
  • Représenter notre client lors d'événements (portes ouvertes, salons, webinaires)
  • Réaliser une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration
  • Contribuer à l'optimisation du parcours candidat·e pour améliorer les conversions

Rémunération variable attractive.

Description du profil

Le/la candidat·e dispose de compétences en développement commercial et relation client. Une pratique d'un CRM est appréciée. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, il/elle fait preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Le sens du service, la capacité à convaincre et à accompagner des projets sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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