Commercial en cabinet de recrutement (H/F)
Description du poste
Missions principales
Informer, conseiller et orienter les prospects vers les formations adaptées à leur projet
- Répondre aux sollicitations via téléphone, email, chat et réseaux sociaux
- Assurer la gestion et la mise à jour du CRM
- Qualifier les leads entrants et piloter les relances commerciales
- Garantir la traçabilité et le suivi des interactions
- Identifier de nouveaux prospects et mener des actions de prospection
- Participer à des campagnes commerciales ciblées
- Représenter notre client lors d'événements (portes ouvertes, salons, webinaires)
- Réaliser une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration
- Contribuer à l'optimisation du parcours candidat·e pour améliorer les conversions
Rémunération variable attractive.
Description du profil
Le/la candidat·e dispose de compétences en développement commercial et relation client. Une pratique d'un CRM est appréciée. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, il/elle fait preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Le sens du service, la capacité à convaincre et à accompagner des projets sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)