Commercial en cabinet de recrutement (H/F)

Description du poste Description générale de la mission

Vous êtes

indépendant·e spécialisé·e dans les métiers du Sales (Business Developer, Account Executive, Key Account Manager, SDR, Head of Sales, Sales Director Vous souhaitez rejoindre un collectif structuré pour bénéficier doutils performants, dun appui BizDev et dun partage dopportunités tout en conservant votre autonomie ?

Rejoignez-nous

• Principales missions et responsabilités

Gestion de mandats end-to-end

Prospection et développement client

Cadrage des besoins avec les fondateurs / directions commerciales

Sourcing et chasse de profils commerciaux

Qualification approfondie (cycle de vente, performance, KPIs, closing)

Présentation de shortlists

Accompagnement jusquà la signature et onboarding

Spécialisation Sales

Recrutement de profils B2B (cycle court, cycle long, grands comptes)

Profils tech & industriels fortement appréciés

Évaluation des compétences en négociation, closing, chasse et stratégie commerciale

Développement business

Développer votre portefeuille clients

Apport daffaires et co-développement de la verticale

Collaboration au sein du collectif

Partage de leads

Co-delivery possible

Partage de bonnes pratiques et veille marché

Description du profil Profil recherché

Expérience

3 à 8+ ans dexpérience en recrutement de profils Sales B2B

Excellente compréhension des cycles de vente

Expérience en chasse directe indispensable

Compétences clés

Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter

Capacité à challenger un directeur commercial

Évaluation fine des performances commerciales (quota, pipe, closing rate)

Orientation résultats

Soft skills

Autonomie et esprit entrepreneurial

Mentalité business

Excellente communication

Goût du collectif

Langues

Français courant

Anglais professionnel apprécié (clients internationaux / scale-ups Rémunération & avantages

Facturation au succès : jusquà 80 % des commissions selon votre implication (détection du besoin, sourcing, gestion client)

Paniers moyens entre 8K et 30K

Missions alignées avec votre expertise

Apports daffaires commissionnés

Équipe ambitieuse, bienveillante et 100 % remote-friendly

• Processus de recrutement

Entretien de préqualification (15 min)

Entretien avec les fondateurs (60 min)

Étude de cas ou test de sourcing rapide