Commercial en cabinet de recrutement (H/F)

Missions principales Dynamiser les actions commerciales auprès d'une clientèle de professionnels (syndics, copropriétés Participer activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux.

• Un portefeuille est confié pour suivi & développement
• Travail en autonomie, en étroite collaboration avec le manager, sur un périmètre géographique défini
• Informations complémentaires Ordinateur portable, téléphone portable
• Un CRM (Salesforce)
• Une mutuelle
• Un plan épargne entreprise
• Des avantages CSE (chèques vacances Des perspectives d'évolutions rapides au poste de manager

Description du profil

Compétences techniques Bonne connaissance des ascenseurs

• Capacité à réaliser des visites techniques sur site afin d'identifier les besoins des clients.
• Aptitude à proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des bâtiments.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM.

Compétences transverses Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.

• Sens du conseil et de la relation client.
• Autonomie et organisation.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients (syndics, bailleurs sociaux, collectivités, industriels, gestionnaires de patrimoine, copropriétés Esprit d'analyse pour identifier les opportunités de modernisation et de travaux.