Commercial / Commerciale sédentaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes à distance sur votre secteur dédié.

Votre rôle ? Allier conseil technique, fidélisation et conquête de nouveaux marchés pour faire décoller votre portefeuille.

Vous travaillez du lundi au vendredi base 35H

Secteur Bourg-en-Bresse.

Vos missions au quotidien

• Développement commercial : Gérer, animer et fidéliser un portefeuille de clients existants tout en prospectant activement de nouveaux comptes sur la cible définie.

Conseil & Vente : Déterminer avec précision les besoins des clients/prospects et leur apporter un conseil technique adapté. Performance : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés sur votre secteur.

Pilotage de l'activité : Assurer le reporting de vos actions, transmettre les informations clés à votre hiérarchie et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans le CRM.

Issu d'une formation commerciale, BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de commercial-sédentaire au sein d'un service commercial. Une expérience en prospection téléphonique est un sérieux atout.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils de visioconférence.

Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du contact et de l'écoute.

Organisé, rigoureux et orienté résultats, vous faites preuve de ténacité, de dynamisme et d'un fort esprit d'initiative.

Vous avez une grande aisance relationnelle et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Un poste stratégique au sein de la société, mêlant challenge commercial, autonomie et esprit d'équipe.

Prêt à relever le défi ? Envoyer votre candidature !

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission