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D1410 ·

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Description du poste

Sous la Responsabilité du Responsable de l'agence de Paris, le(a) Commercial(e) est en charge de développer le CA d'Empreinte en assurant la prospection et la vente de produits dits « personnalisables En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires, vos missions s'articulent ainsi 1/ Développement commercial Prospecter et identifier de nouvelles opportunités Émettre devis et pré-chiffrages Détecter les besoins clients et proposer des solutions sur mesure Négocier et fidéliser vos clients sur un secteur défini

2/ Gestion et suivi opérationnel Suivi des projets avec les équipes en interne Garantir la satisfaction client et accompagner les équipes sur le terrain Participer aux études de faisabilité et rédaction de cahiers des charges

3/ Veille et anticipation Suivre les tendances du marché et anticiper les besoins Observer la concurrence et identifier des axes de croissance

Hors rendez-vous clients, votre lieu de travail par défaut est le siège de l'agence de Paris (14ème Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur géographique qui lui sera confié et des déplacements réguliers au siège de Toulouse pour conserver le lien avec les équipes.

Secteur géographique dédié : Ile de France.

Rémunération fixe comprise entre 33 et 36 K€ + primes + véhicule de fonction + accord d'intéressement.

Description du profil

Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Commercial BtoB (alternance comprise) et vous êtes à l'aise dans le conseil client, la réalisation de devis et le suivi de projets.

Pour réussir sur cette fonction, vous devez savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité et posséder un excellent relationnel.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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