Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

LES

MISSIONS

Rattaché(e) au Manager Commercial, vous êtes responsable du développement dun portefeuille denviron 1,5 M de chiffre daffaires auprès dETI et grands comptes industriels, sur lensemble du territoire national.

Votre rôle consiste à :

• Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux comptes sur les secteurs Santé, Aérospatial, Énergies, Défense, Automobile, etc.

• Identifier et adresser les décideurs C-level des comptes stratégiques définis avec la Direction.

• Générer et qualifier de nouvelles opportunités, avec un objectif de 15 à 20 rendez-vous qualifiés par mois.

• Analyser les enjeux et besoins des prospects et construire, avec nos consultants techniques, les réponses commerciales adaptées autour de loptimisation et du développement de produits industriels.

• Piloter le cycle de vente de bout en bout : rendez-vous, qualification, propositions commerciales, négociation et closing, jusquà la contractualisation et au suivi de lexécution.

• Développer votre connaissance du marché grâce à une veille active sur les tendances et opportunités de vos secteurs.

• Contribuer aux campagnes marketing et aux actions de développement commercial.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

LE

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience minimale d2 ans en développement commercial B2B, idéalement dans lindustrie, le conseil ou les ESN.

Votre appétence pour les enjeux industriels complexes et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs,C-level) seront des atouts majeurs.

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, phoning, emailing, CRM)

• Aisance relationnelle avec des décideurs haut niveau

• Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 à 6 mois)

• Agilité intellectuelle pour synthétiser des informations complexes

Qualités humaines :

• Résilience et proactivité pour la prospection

• Esprit déquipe et humilité pour collaborer avec des consultants techniques

• Autonomie et curiosité pour apprendre en continu

LES AVANTAGES

Nous offrons un environnement stimulant où lexposition aux enjeux stratégiques est immédiate, même pour un profil junior.

Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine avec une culture de responsabilisation rapide et de parité sur les potentiels.

Rémunération et avantages

• Fixe brut : 44 K/an + variable

• Intéressement et bonus en fonction des objectifs atteints

• Télétravail : 2 jours/semaine

• Perspectives d'évolution

• Montée en compétence accélérée grâce à la diversité des sujets et à la collaboration avec des experts techniques

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,

Le reste, c'est vous !