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D1410 · PARKER INTERIM

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste

En tant que Vendeur-Formateur, vous êtes un ambassadeur des offres de notre client et un coach du développement commercial. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes de son Réseau et de ses filiales sur la vente des offres de notre client.

Au travers d’une double mission vous devez atteindre vos objectifs commerciaux tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs des bureaux de notre client sur la vente des offres.

70% de votre temps est consacré à la vente des offres de notre client en bureau et 30% à la montée en compétence des équipes du bureau.

Vous êtes rattaché à la direction commerciale de notre client. Vous êtes itinérant et intervenez dans différents bureaux sur un secteur défini par avance (missions de 3 mois par secteur sur la base d’un planning annuel).

Description du profil

Vous êtes détenteur du BAC et vous avez deux ans d’expériences dans la vente et la prospection .

Dôté d’un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité. En recherche constante de performance vous êtes force de proposition et faites preuve de capacité d’analyse. Vous êtes persévérant et vous prenez des initiatives.

Vous savez prospecter, fidéliser et convaincre. Vos compétences pour accompagner des équipes en situation de vente sont reconnues et vous appréciez de transmettre vos compétences.

Si vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l’implication, la prise d’initiative et offre l’autonomie dont vous rêvez alors ce poste est fait pour vous !

Des évolutions de carrières à la clé, des challenges organisés tout au long de l’année seront là pour vous stimuler.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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