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D1416 · RISO FRANCE SA

Commercial / Commerciale (H/F)

Description du poste

RISO France, c'est :

  • Un acteur majeur de son marché !
  • Un management de proximité avec un ADN PME/Startup.
  • Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial.

Nous rejoindre, c'est participer à notre développement et proposer des solutions premium à nos clients. Nous sommes en recherche de notre commercial(e) afin de développer l'ouest du 91.

En rejoignant nos équipes, vos principales missions seront :

  • La prospection et la conquête de nouveaux clients
  • Le développement de votre portefeuille clients composé uniquement de professionnels qui contribuent activement à notre Société
  • L'accompagnement de vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale globale
  • La gestion et la fidélisation des clients

Votre profil

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN.

Pour vous épanouir chez nous, il vous faut :

  • Être passionné(e) par la vente
  • Aimer relever des défis / challenges au quotidien
  • Avoir un tempérament de chasseur (-euse)
  • Avoir un excellent relationnel et un réel enthousiasme

Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous !

Vos avantages

Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons :

  • Un parcours d'intégration et de formation bien huilé
  • Un management de proximité
  • Des outils performants et des produits premium
  • Une rémunération non plafonnée et un package attractif
  • Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés)
  • Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne

Données marché — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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