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M1502 · MEDIA-START

Commercial Chasseur Grand Compte H/F

Description du poste

Au sein de notre équipe, en tant que Commercial(e) Grand Compte, vous serez amené(e) à prospecter activement des PME et ETI, développer de nouvelles opportunités business et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés. vos missions seront donc :

  • Identifier et cibler de nouveaux clients grands comptes (PME/ETI) via une prospection stratégique et soutenue.
  • Assurer les rendez-vous de closing
  • Mener une prospection proactive pour élargir votre propre portefeuille de clients.
  • Élaborer des offres commerciales sur mesure, en lien avec les besoins et enjeux des prospects.
  • Suivre rigoureusement chaque opportunité via notre CRM HubSpot.
  • Contribuer activement à la performance collective tout en atteignant vos objectifs individuels.
  • Participer aux réunions d’équipe, partager vos idées et suggérer des axes d’amélioration des process. Profil recherché: Nous cherchons un(e) chasseur(se) dans l’âme, prêt(e) à relever des défis ambitieux et à atteindre — voire dépasser — ses objectifs commerciaux.
  • Expérience : 2 à 5 ans en vente BtoB, idéalement dans un environnement challengeant ou en forte croissance.
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou communication.
  • Compétences clés : Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous savez créer des relations de confiance et transformer des prospects en clients fidèles.
  • Outils : Bonne connaissance d’un CRM (HubSpot ou équivalent). Vos atouts personnels :
  • Fibre commerciale : Vous êtes persuasif(ve), tenace et résolument orienté(e) résultats.
  • Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer, partager et faire avancer le collectif.
  • Organisation & rigueur : Vous assurez un suivi précis de vos leads et une gestion efficace de votre temps. Rejoindre Média-Start, c’est intégrer une startup en pleine expansion, basée dans un cadre privilégié à deux pas de la mer. Vous évoluerez au sein d’une équipe performante, soudée et passionnée, animée par l’innovation, l’excellence… et la bonne humeur ! Chez nous, chaque réussite est célébrée collectivement, et votre évolution est une priorité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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