Commercial BtoB - junior (H/F)
Description du poste
Vous serez en charge de la prospection commerciale et de la génération d’opportunités BtoB en amont du cycle de vente. Votre rôle principal consiste à identifier de nouveaux prospects, ouvrir des comptes clients et qualifier des leads afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les experts en recrutement de l’équipe.
Tâches
- Mapper son environnement afin de connaitre les grands acteurs économiques de votre région
- Mettre en place une stratégie de prospection en binôme avec le Consultant Régional
- Répertorier les nouvelles opportunités commerciales de votre marché
- Collaborer avec les équipes pour lister et cibler les sociétés à forte valeur ajoutée
- Utiliser / s’approprier les différents canaux de prospection mis à disposition (cold calling / prospection mail / linkedin / appels entrants / jobboards) …
- Identifier les interlocuteurs privilégiés et l’organigramme des sociétés ciblées
- Présenter notre service d’accompagnement, susciter l’intérêt des prospects et préqualifier les leads
- Planifier les rendez-vous de présentation pour les Consultants de l’équipe et y participer dans un souci de qualité de service et d’accompagnement
- Réaliser une veille permanente : connaitre ses concurrents, tendance marché, attentes clients, éléments différenciants ...
- Suivre les indicateurs de performance d’ouverture de comptes, de prises de rendez-vous, de signature de contrat, de taux de transformation …
- Enrichir le CRM
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez une première expérience commerciale réussie (alternance acceptée)
- Vous avez le goût pour la prospection téléphonique et vous avez déjà d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’instaurer une relation de confiance au téléphone
- Vous avez le goût du challenge et êtes orienté Résultats
- Vous aimez convaincre, négocier, closer, argumenter ? Alors n’hésitez plus et transmettez-nous votre CV !
COMPLÉMENTS
Déroulement des entretiens :
- 1 échange téléphonique RH
- 1 entretien physique avec Agathe (manager) et Tayla
- 1 entretien physique avec Thomas (PDG)
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)