Commercial BtoB - Business Developer Réseau (H/F) - Citéliv Lille

Ce que nous vous proposons

Un poste stratégique au sein d'un réseau entrepreneurial en forte croissance, en lien direct avec le Président-Fondateur.

Une mission commerciale à l'échelle de l'ensemble du réseau Citéliv, en France et en Belgique.

Une grande autonomie et la possibilité de prendre progressivement davantage de responsabilités commerciales.

Des outils performants (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist) et l'appui d'un responsable marketing et communication pour générer et développer des leads commerciaux.

Un accompagnement à la prise de poste pour maîtriser notre métier et nos solutions.

Poste basé à Lille, en CDI, temps plein

Prise de poste souhaitée: au plus tôt

Une rémunération orientée performance

Rémunération annuelle cible : 40 000 à 60 000 € brut, fixe et variable compris, selon profil et objectifs atteints.

Une rémunération variable significative, liée à votre contribution au développement commercial du réseau et à la signature de nouveaux contrats.

Vos missions : conquérir de nouveaux clients pour l'ensemble du réseau

Votre objectif : identifier, qualifier et transformer de nouvelles opportunités commerciales auprès de grands comptes nationaux, de PME et d'entreprises locales, en étroite collaboration avec nos concessionnaires.

1. Prospecter et générer des opportunités

Identifier les entreprises cibles et leurs décideurs.

Prospecter activement par téléphone, e-mail, LinkedIn et campagnes multicanales.

Exploiter et relancer notre base de prospects HubSpot.

Obtenir des rendez-vous qualifiés et développer un portefeuille d'opportunités sur l'ensemble du réseau.

Vous bénéficierez de campagnes marketing générant des contacts à exploiter, mais votre réussite reposera avant tout sur votre capacité à créer vous-même de nouvelles opportunités.

1. Qualifier les besoins et construire les offres

Réaliser les rendez-vous de découverte et identifier les besoins logistiques des prospects.

Proposer les solutions Citéliv adaptées.

Piloter l'avancement des opportunités avec les concessionnaires et les accompagner dans la construction de propositions commerciales compétitives et rentables.

1. Transformer les opportunités en contrats

Présenter et défendre les propositions commerciales.

Assurer les relances, mobiliser les concessionnaires et accompagner activement les négociations jusqu'à la signature des contrats.

Suivre les opportunités, les résultats et le chiffre d'affaires généré dans HubSpot.

Participer ponctuellement à des salons professionnels.

Vous contribuerez également à l'animation et la performance commerciale du réseau, via la structuration des méthodes, processus et bonnes pratiques de vente auprès des concessionnaires.

Une intégration progressive

Vous serez accompagné(e) pour maîtriser notre métier et évoluer progressivement sur l'ensemble du cycle commercial : prospection, qualification, construction des offres, présentation, négociation et closing.

Rattaché(e) directement au Président-Fondateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les concessionnaires, le responsable marketing/communication et les responsables opérationnels. Des déplacements ponctuels en France et en Belgique sont à prévoir.Avant tout, un véritable tempérament de chasseur !

Vous aimez prospecter, décrocher votre téléphone, ouvrir des portes et convaincre de nouveaux clients. Vous êtes motivé(e) par la conquête, les objectifs ambitieux et les résultats concrets.

Au moins 5 ans d'expérience réussie en développement commercial BtoB, avec une forte dimension de prospection.

Des résultats démontrables dans l'acquisition de nouveaux clients et la signature de contrats.

Une bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils CRM.

Autonomie, persévérance, rigueur, esprit d'initiative et goût du challenge.

Etre capable de faire avancer plusieurs dossiers en parallèle et de mobiliser des interlocuteurs sans autorité hiérarchique

Un tempérament entrepreneurial et l'envie de s'investir durablement dans le développement d'une entreprise.

Une expérience dans le transport, la logistique ou les services BtoB sera très fortement appréciée. Une formation commerciale Bac+2 à Bac+5 est un plus, mais vos résultats et votre personnalité feront la différence.

Comment postuler ?

Déposez votre candidature directement sur notre site, rubrique Recrutement : Annonce

Les entretiens se dérouleront le Mardi 10 Novembre 2026, en présentiel dans les locaux de Citéliv à Lille, pour les candidats présélectionnés.

Vous aimez prospecter, relever des défis et voir concrètement les résultats de votre travail? Rejoignez l'aventure Citéliv!