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D1416 ·

Commercial B2B (H/F)

Description du poste

SES

MISSIONS

Il est responsable De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients

  • Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Gestion (conformément à la charte de gestion Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients

  • Vérification et approbation des factures fournisseurs
  • Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
  • Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité

  • Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
  • Evaluer la performance et les compétences de son personnel
  • Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Description du profil

Formation Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative entre 5 et 10 ans en conduite de travaux ou assistant CA

Données marché — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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