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D1416 ·

Commercial B2B F/H

Description du poste

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques à destination des professionnels du BTP et des événements, situé en Pantin un Commercial itinérant BtoB F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement de l'activité sur votre secteur.

Développement commercial :

  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux chantiers
  • Réaliser une prospection active sur le terrain et développer votre réseau professionnel
  • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développer le portefeuille existant

Vente & conseil :

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Élaborer les offres commerciales et mener les négociations
  • Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur conclusion

Gestion & suivi d'activité :

  • Organiser et planifier vos actions commerciales en toute autonomie
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
  • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge et développement commercial

Collaboration interne :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et commerciales afin de garantir la satisfaction des clients

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Rémunération fixe : entre 28 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
  • Variable attractif basé sur le chiffre d'affaires généré
  • Bonus liés à l'ouverture de nouveaux comptes et à l'atteinte des objectifs

Les avantages

  • Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'entreprise
  • Épargne salariale avec abondement
  • Prime de participation
  • Plan d'Épargne Retraite (PER)
  • Titres-restaurant

Vous aimez relever des défis, développer de nouveaux marchés et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise ambitieuse et participez activement à son développement en Île-de-France. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients

Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

Expérience réussie en vente BtoB terrain indispensable

Capacité démontrée à prospecter et à ouvrir de nouveaux comptes

Forte appétence pour le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés

Organisation, autonomie et sens du résultat

Aisance relationnelle et goût du terrain

Données marché — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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