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D1410 ·

COMMERCIAL B to B H/F

Description du poste

Vous êtes doté d'un vrai tempérament commercial et vous avez envie d'un nouveau challenge ?Nous recherchons notre futur Commercial H/F pour compléter notre équipe au sein de notre agence de Strasbourg, spécialisée dans les métiers du BTP.Votre job ? Dénicher de nouveaux clients, les fidéliser en leur proposant les nouveaux talents qu'ils recherchent, pour des missions intérimaires ou des recrutements en CDD-CDI.Ici, pas de monotonie ! vos compétences commerciales seront indispensables mais vous apprendrez également à recruter vos candidats. Vous devrez être force de persuasion avec 2 types de clients : les entreprises et les candidat(e)s .VOS MISSIONS COMMERCIALES (au moins 50% de votre temps) : fidélisation et suivi des clients - prospection, proposition spontanée de candidatures à nos clients et prospects, offres de prix, négociation.VOS MISSIONS DE DETECTEUR DE TALENTS (en appuis avec un(e) alternant(e) : Recrutement, sourcing/recherche de candidatures en adéquation avec les besoins de nos clients (vivier interne, diffusion d'offres sur les jobboards, consultation des CV thèques partenairesentretiens de recrutement - Mise en poste des intérimaires dans le respect de la législation - suivi de la mission et fidélisation (formation, parrainage, avantages comité d'entreprise)Un parcours de formation intégration officiel sera mis en place dès votre arrivée (formation groupe SUPPLAY)Rémunération et avantages : 18 jours RTT/an - 13ème mois au bout d'un an de présence - prime télévente (liée aux actions commerciales sédentaires réussies) - prime sur la marge semi-brute - participation transport - Comité d'entreprise - Tickets restaurant - Mutuelle - Horaires 37h50 hebdo (pas de travail le samedi)

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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