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M1507 ·

Collaborateur paie (H/F)

Description du poste

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Nancy, un Collaborateur Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de La gestion d'un portefeuille multi conventionnel La préparation et l'édition des bulletins de paie Le contrôle des données (paramétrage, DSN L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages Intégration au sein du groupe sur plusieurs jours pour vous familiariser avec les outils et rencontrer l'équipe Possibilité de télétravail, sous réserve d'autonomie après votre intégration Comité Social et Économique (CSE) avec au moins une sortie par an Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté Prime de participation Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire Plan de formation annuel Congés d'ancienneté Compte Épargne Temps (CET Notre client est un grand cabinet offrant un environnement de confiance et bienveillant. Ouvert à tous les profils, il s'efforce de maintenir un cadre de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique pour accompagner les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Description du profil

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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