Collaborateur juridique (H/F)

Principales missions et responsabilités

Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques de relations collectives de travail

Gestion de contentieux prudhomaux et collectifs

Rédaction de conclusions, mémoires et stratégies contentieuses

Représentation des clients devant les juridictions compétentes

Intervention sur des contentieux liés aux élections professionnelles (un atout)

Analyse juridique stratégique et suivi des dossiers

Réalisation dune veille juridique en droit social

Description du profil

Profil recherché

Formation et expérience

CAPA et inscription au barreau

3 à 4 ans dexpérience minimum en droit social (cabinet davocats)

Expérience significative en contentieux social

Une expérience en relations collectives ou élections professionnelles serait un plus

Compétences clés

Must have Excellente maîtrise du contentieux en droit du travail

Forte capacité danalyse et de rédaction juridique

Rigueur et sens du détail

Autonomie dans la gestion de dossiers

Compréhension des enjeux économiques et stratégiques des entreprises

Nice to have Expérience en contentieux délections professionnelles

Très bon niveau danglais

Soft skills

Sens aigu des responsabilités

Exigence professionnelle élevée

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant

Process de recrutement

Entretien de préqualification avec l Office Manager

Entretien avec les deux associés du cabinet

Décision rapide compte tenu de lurgence du recrutement