Collaborateur comptable (H/F)
Description du poste
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rennes un Collaborateur Comptable confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes Gestion d'un portefeuille clients : révision, bilans, liasses Accompagnement d'assistants Gestion de la relation clients
Logiciel : ACD
Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 32 à 45KEUR selon profil Poste : CDI 35h + 17 jours de RTT Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, TR, Chèques Cadeaux, Participation, 13ème mois, PPV Télétravail : 1 à 2j/semaine
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine bien implanté en Bretagne avec plusieurs agences. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Le site que vous intégrez est composé de 50 personnes au total.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, dans lequel les collaborateurs ont une très bonne entente ; des événements et même des voyages sont organisés afin maintenir cette belle cohésion Accompagnement et Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet qui donne beaucoup d'importance à l'accompagnement de ses collaborateurs afin de les faire monter en compétences et ainsi les faire évoluer en interne ; des formations vous seront proposées et le cabinet est très ouvert à l'accompagnement des parcours d'études Locaux : Vous intégrez des locaux agréables :parking, facilité d'accès, cuisine équipée..
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Données marché — Comptable
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)