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M1203 · RÉSEAU TALENTS

Collaborateur comptable (H/F)

Description du poste

Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable et de conseil en forte croissance, un Collaborateur Comptable Confirmé en CDI.

Dans le cadre de son développement, le cabinet anticipe un recrutement afin de renforcer l'équipe lyonnaise. Les équipes sont volontairement organisées en petits groupes de 3 à 4 collaborateurs afin de garantir un accompagnement personnalisé, une proximité managériale et une montée en compétences de qualité.

L'entreprise qui recrute

Le cabinet regroupe près de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le bureau lyonnais compte une vingtaine de personnes.

Le cabinet se distingue par Une offre de services complète permettant d'accompagner ses clients de A à Z (fiscalité, droit social, droit des affaires, gestion de patrimoine, prévoyance santé Une organisation moderne avec une forte digitalisation

  • Une démarche RSE engagée.
  • Une équipe stable avec très peu de turnover et une moyenne d'ancienneté élevée
  • Un accompagnement personnalisé grâce à des équipes à taille humaine.
  • Une véritable attention portée à la qualité de vie au travail et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Descriptif du poste

Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés composé principalement de TPE et PME régionales.

Gestion autonome d'un portefeuille clients.

  • Révision comptable et établissement des comptes annuels.
  • Élaboration des déclarations fiscales.
  • Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
  • Participation aux projets de digitalisation et d'amélioration continue des process.

Le poste n'intègre pas de management hiérarchique mais permet d'avoir un rôle de référent technique et d'accompagnement auprès de l'équipe.

Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI - Annualisation du temps de travail

Période haute : 39h (généralement janvier/mai selon le portefeuille et l'activité)

Période basse : environ 28h/s

Rémunération : 35 000 à 50 000 euros/an selon profil

Les du poste

Télétravail : 1 jour par semaine

  • Prime d'engagement
  • Titres restaurant de 9 € pris en charge à 60 Mutuelle familiale avantageuse
  • PC portable, double écran et iPhone professionnel
  • Horaires flexibles avec arrivée possible jusqu'à 9h15
  • Tous les ponts sont accordés grâce au système d'annualisation
  • Possibilité de recourir à des demis-journées pour les proches aidants ou investis auprès d'une association

Description du profil

Savoir-faire Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

  • Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.
  • Vous maîtrisez les travaux de révision et l'établissement des comptes annuels.
  • Le DSCG ou un parcours vers le DEC sont des atouts.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes autonome, organisé(e) et anticipez vos échéances.

  • Vous appréciez les environnements structurés et les process bien définis.
  • Vous recherchez un cabinet stable dans lequel vous inscrire durablement.
  • Vous aimez développer une relation de proximité avec vos clients.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en confiance.

Le cabinet accompagne régulièrement des stagiaires DEC.

Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Ref : EDU/PRIO

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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