Collaborateur comptable H/F

Un portefeuille vous sera transmis progressivement en fonction de votre expérience. Vous interviendrez sur :

• La révision et la justification des comptes ;
• Le contrôle des données comptables intégrées ;
• L'établissement des déclarations fiscales courantes ;
• La préparation des dossiers de clôture ;
• La production des bilans et des liasses fiscales selon votre autonomie ;
• La préparation des éléments de synthèse ;
• Le suivi des demandes de pièces auprès des clients ;
• Les échanges réguliers avec les dirigeants ;
• La participation progressive aux rendez-vous de bilan ;
• L'identification des besoins nécessitant l'intervention d'un spécialiste.
• Si vous ne réalisez pas encore seul l'ensemble des comptes annuels, un accompagnement technique sera organisé avec le responsable du bureau.

EXIGENCES

Vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un BUT GEA, un DCG ou un diplôme équivalent.

Vous justifiez impérativement d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise, et maîtrisez au minimum les travaux de révision ainsi que la fiscalité courante.

Une autonomie sur les bilans et les liasses fiscales est appréciée, mais elle n'est pas obligatoire si vous disposez de bases solides et souhaitez poursuivre votre progression.

Fiable et organisé, vous appréciez entretenir une relation durable avec des clients locaux et travailler au sein d'une équipe accessible.

AVANTAGES

• Transmission progressive du portefeuille ;
• Accompagnement technique par le responsable du bureau ;
• Horaires souples avec plages d'arrivée et de départ flexibles ;
• Télétravail possible un jour par semaine après intégration ;
• Prime annuelle liée à la qualité des dossiers ;
• Carte déjeuner ;
• Mutuelle avec couverture familiale ;
• Clientèle située majoritairement autour de Gueugnon ;
• Frais de déplacement intégralement pris en charge ;
• Stationnement gratuit à proximité des locaux ;
• Formations accessibles auprès des différents bureaux du cabinet ;
• Évolution possible vers la gestion complète des rendez-vous de bilan.