Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Missions

Prêt·e à assumer un portefeuille avec autonomie et exigence ?

Chez PHILIX, nous ne recrutons pas des exécutants.

Nous formons des copilotes comptables, capables de suivre, sécuriser et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance.

Le contexte

Nous recherchons un·collaborateur·comptable pour reprendre un portefeuille existant suite à un départ.

Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Ce que tu feras (vraiment)

Gérer un portefeuille d’environ 40 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu’à plusieurs millions)

Produire les déclarations courantes (TVA, IS, etc.)

Réaliser les bilans, liasses et comptes annuels en autonomie

Échanger régulièrement avec les clients (mails, visio, rendez-vous)

Produire ou contribuer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, reporting, tableaux de bord

Identifier et proposer des améliorations dans les process internes

Gérer les dossiers juridiques exceptionnels si tu en as la capacité

Ce qu’on attend de toi

Un savoir-faire comptable solide (Bac+2/3 minimum + expérience cabinet significative)

Une posture adulte et claire : rigueur, écoute, responsabilisation

Une capacité d’adaptation aux outils, aux méthodes et aux retours

Une présence physique majoritaire (1 jour de télétravail possible max)

Une vraie fiabilité relationnelle avec les clients comme avec l’équipe

Ce poste ne conviendra pas aux profils dispersés, rigides ou passifs.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Ce que tu trouveras chez PHILIX

Un cabinet structuré, humain et orienté client

Un environnement de travail stable, exigeant mais respectueux

Un management clair : tu es encadré·par notre responsable de production, avec un lien direct avec le fondateur pour les points sensibles

Une culture de la transmission et de la progression réelle

Conditions & Avantages

CDI – 39h – Versailles (78)

Rémunération selon profil : 30 000 € à 43 000 € brut/an

Épargne salariale, primes, tickets restaurant, chèques-cadeaux

Horaires flexibles

Évolution possible vers un poste de responsable de portefeuille, avec supervision de juniors.

LES PERSPECTIVES:

Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Pour postuler

Envoie ton CV + un court message répondant à cette question :

“Pourquoi ce rôle te parle ici et maintenant ?”

Candidatures incomplètes non traitées.

Tu seras contacté pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, un deuxième entretien est organisé. Le délai de retour est rapide.