Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagnant depuis plus de 60 ans les artisans, commerçants, agriculteurs et professions libérales, recrute son futur :

Comptable ACS H/F

Ballan-Miré (37)

CDI

Au sein d'une équipe de comptables soudée et d'un réseau d'experts pluridisciplinaire (juristes, conseillers en gestion de patrimoine, spécialistes paie, consultants.), vous devenez le partenaire de confiance de vos clients PME.

Vos missions principales

Gestion comptable et fiscale

Piloter vos dossiers de A à Z ou en équipe

Réaliser les déclarations de TVA

Établir les bilans et les liasses fiscales

Conseil et relation client

Être l'interlocuteur privilégié de vos clients PME

Conseiller les clients et leur apporter les clés pour avancer sereinement

Faire preuve d'écoute, de pédagogie et de disponibilité

Collaboration et partage d'expertise

Apporter votre expertise technique à vos collègues

Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences collective

Collaborer avec l'ensemble des experts du réseau (juridique, patrimoine, paie.)

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable

Vous aimez travailler en équipe et conseiller vos clients avec pédagogie et dynamisme

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du conseil et votre relationnel

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent

Avantages

Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association)

Tickets restaurant

CSE : chèques cadeaux, activités sociales

Mutuelle prise en charge à 100%

25 jours de congés payés + une vingtaine de jours de RTT à prendre de façon flexible

Télétravail possible 1 jour par semaine

Flexibilité dans les horaires

Un plan de développement de compétences de plus de 40 formations et de nombreuses évolutions internes possibles

Processus de recrutement

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise