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D1302 · TISSUS DES URSULES

Co-manager des ventes - Mâcon (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Co-management

  • Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 3 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 874 m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation

  • Animation commerciale :

  • Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure

  • Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales

  • Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients

  • Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure

  • Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux

  • Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin

  • Gestion des marchandises :

  • Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires

  • Réceptionner et contrôler les marchandises

  • Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix

  • Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin

  • Gestion des opérations financières :

  • Gérer les opérations d'encaissement

  • Gérer les ouvertures et fermetures de magasin

  • Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Goût de la vente et des objectifs
  • Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle
  • Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France »
  • Esprit d'équipe et souriant(e)
  • Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI 37h/semaine
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Poste à pouvoir dès que possible
  • Rémunération : 2182.87€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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