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M1302 · Bloom Alternance

CMA Formation - TP RPMS Alternance / Apprentissage H/F

Description du poste

Le métier que vous préparez

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure joue un rôle central dans l'entreprise.
Il coordonne, organise et optimise l'activité au quotidien.

Vous serez formé pour intervenir sur :

  • La gestion administrative et financière

  • Le suivi de l'activité et des indicateurs de performance

  • L'organisation interne

  • La relation client et fournisseur

  • Le développement commercial

  • L'appui au dirigeant

Dans les petites structures, ce poste est stratégique et polyvalent.

Les compétences que vous développerez

Au cours du TP RPMS, vous apprendrez à :

  • Piloter l'activité globale d'une petite structure

  • Gérer les aspects administratifs et financiers

  • Mettre en place des actions commerciales

  • Manager et organiser le travail d'une équipe

  • Analyser la performance et ajuster la stratégie

Un profil complet, opérationnel et recherché.

Secteur: Recrutement et placement Poste: Responsable administratif et financier (H/F) Temps Plein Profil:

Cette formation est ouverte :

  • Aux jeunes souhaitant accéder à un diplôme de niveau Bac

  • Aux personnes en reconversion

  • Aux candidats motivés par la gestion et le fonctionnement d'une entreprise

Qualités attendues :

  • Sens de l'organisation

  • Rigueur

  • Dynamisme

  • Esprit d'initiative

  • Aisance relationnelle

Pourquoi choisir la CMA Auvergne-Rhône-Alpes ?

En rejoignant notre formation à Puy-en-Velay, vous bénéficiez :

  • D'un accompagnement individualisé vers l'alternance

  • D'un réseau solide d'entreprises artisanales partenaires

  • D'une expertise reconnue dans les métiers de l'artisanat

  • D'un suivi pédagogique de proximité

  • D'un fort ancrage territorial et d'une insertion professionnelle facilitée

La CMA ne forme pas seulement des diplômés. Elle forme des professionnels prêts à agir.

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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