CIP (conseiller.e en insertion professionnelle) (H/F)

L'association Les Enfants du Canal recherche un(e) CIP pour son Chantier d'Insertion (ACI) « Travailleurs Pairs ».

Contexte et environnement du poste:Le chantier d'insertion « travailleurs pairs » s'adresse à des personnes ayant vécu une situation de grande précarité liée à une expérience de vie à la rue. La durée du chantier d'insertion, de 6 à 24 mois, permet une remobilisation des personnes grâce au partage de cette expérience de vie auprès de personnes connaissant aujourd'hui cette même situation.

Les missions des salariés en insertion se déclinent sur le pôle veille sociale de l'association (maraudes, accueil de jour) et/ou sur le pôle hébergement /logement, sur des volets d'accueil social et de logistique.

Au sein d'une équipe permanente et pluri disciplinaire, en lien étroit avec les encadrants techniques du chantier et les travailleurs sociaux des pôles, le/la CIP a pour missions principale d'accueillir et d'accompagner individuellement les salariés du chantier d'insertion dans leurs démarches d'insertion socio professionnelle et de développer des possibilités d'accès à l'emploi ou à une formation au travers du partenariat.

Détail des missions:

• Accompagner l'élaboration des projets professionnels des salariés en insertion à travers des entretiens réguliers, individuels ou collectifs.
• Mettre en œuvre les moyens permettant la réalisation de ces projets.
• Accompagner les personnes dans la recherche d'emploi ou de formation en vue de la sortie du dispositif.
• Évaluer l'acquisition de compétences des salariés en insertion. En assurer la formalisation et le suivi.
• Transmettre les éléments pertinents à la mise en place de parcours d'insertion

Une bonne connaissance des dispositifs AHI et de veille sociale, des SIAE et du monde de l'entreprise est souhaitée, ainsi qu'une expérience préalable au sein d'un ACI .

Nature du contrat et rémunérations

Rémunération selon la Convention Collective nationale du 31/10/1951

salaire de référence 2193€ brut/mensuel

Reprise d'ancienneté conventionnelle

Prime Ségur mensuelle selon les modalités en vigueur

congés trimestriels

Prime décentralisée annuelle de 3%

tickets restaurant

dispositif de soutien "tickets psy"

congés "petite forme"

Accompagnement aux pratiques professionnelles

avantages CSE

Contrat à Durée Indéterminée

Prise de poste dès que possible