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I1308 ·

CHIFFREUR CVC (H/F)

Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Estimer les coûts : Il calcule les devis pour les installations de systèmes CVC en prenant en compte les matériaux et la main-d'oeuvre. Analyser les plans : Il étudie les plans architecturaux et techniques pour évaluer les besoins en CVC. Rédiger des offres : Il prépare des documents d'appel d'offres en détaillant les coûts et les spécifications techniques. Collaborer avec les équipes : Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour affiner les estimations. Suivre les projets : Il assure le suivi budgétaire des projets en cours pour garantir le respect des coûts prévus. Veiller à la conformité : Il s'assure que les propositions respectent les normes en vigueur et les exigences réglementaires. Logiciel de devis : La maîtrise d'outils comme Cadwork est essentielle pour réaliser des estimations précises. Normes CVC : Connaissance des réglementations en matière de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer la conformité.Techniques de calcul : Compétences en calcul des coûts et en analyse des besoins techniques. Lecture de plans : Savoir interpréter des plans architecturaux et techniques pour établir des devis. Communication : Capacité à échanger efficacement avec les différentes parties prenantes du projet. Qualites personnelles Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des estimations et le respect des délais. Esprit d'analyse : Utile pour évaluer les besoins en CVC et proposer des solutions adaptées. Capacité d'adaptation : Nécessaire pour gérer différents types de projets et s'ajuster aux exigences spécifiques. Autonomie : Permet de travailler efficacement sur des projets sans supervision constante. Salaire selon profil

Données marché — Chauffagiste

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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