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M1409 · CIRAD

Chercheur.e en économie des chaînes de valeurs tropicale (H/F)

Description du poste

Description du poste / de la mission

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Le recrutement d'un(e) économiste spécialisé(e) dans les chaînes de valeur forestières s'inscrit dans un contexte de transformation rapide des systèmes forestiers tropicaux, marqué par l'évolution des politiques publiques et des marchés internationaux, le renforcement des réglementations liées à la déforestation et au changement climatique, l'émergence de nouveaux modèles de financement et l'implication croissante des acteurs privés dans les transitions.

Le/la chercheur-e contribuera à analyser et accompagner les transformations des filières forestières, au regard des enjeux de durabilité, d'inclusion sociale, de compétitivité et de viabilité économique. Il/elle développera des recherches interdisciplinaires à l'interface entre économie des filières et des entreprises, politiques publiques et gestion des socio-écosystèmes forestiers.

Vos missions

Recherche et innovation

Conduire des recherches sur les chaînes de valeur forestières tropicales (bois, plantations et produits forestiers non ligneux), portant sur la création et la répartition de la valeur ajoutée, les marchés des produits et services forestiers, leurs déterminants et les effets des nouvelles exigences internationales (traçabilité, certification, zéro déforestation).

Analyser les stratégies et modèles économiques des entreprises, la gouvernance des chaînes de valeur et les interactions entre acteurs publics, privés et communautés locales, afin d'identifier les leviers de compétitivité, d'innovation, de création de valeur et de durabilité, conciliant performances économiques, inclusion sociale et préservation des ressources.

Évaluer les instruments économiques, fiscaux et réglementaires (politiques forestières, fiscalité, certification, paiements pour services environnementaux, crédits carbone) et leurs effets sur les investissements, les entreprises, les filières et les territoires, et formuler des recommandations pour les décideurs publics et les acteurs économiques.

Projets et partenariats : Participer au montage, à la coordination et à la mise en œuvre de projets internationaux de recherche et développement. Développer des collaborations avec les acteurs publics, les entreprises, les organisations professionnelles, les organismes de certification et les communautés locales afin de coconstruire des solutions et de renforcer les capacités des partenaires.

Impact

Valoriser les résultats par des publications, expertises et recommandations opérationnelles, et contribuer aux débats sur les politiques forestières, climatiques et de biodiversité, notamment en matière de certification et de financements environnementaux.

Le/la chercheur-e interviendra dans différents contextes tropicaux, impliquant des missions régulières à l'international.

Profil souhaité

Formation : Doctorat en économie (économie de l'environnement, développement, industrielle) ou discipline connexe.

Expérience :

  • Confirmée en recherche sur les filières, les politiques publiques ou l'économie des ressources naturelles dans des contextes tropicaux.
  • Appréciée dans des projets internationaux, en partenariat avec des acteurs du Sud et/ou au sein d'une entreprise, idéalement du secteur forestier ou des filières bois.

Expertise en analyse des chaînes de valeur et des marchés internationaux - Compétences en analyse économique et financière des entreprises - Connaissance instruments publics et privés de financement (durabilité et de l'investissement) - Maîtrise méthodes quantitatives et qualitatives

Capacité à travailler en interdisciplinarité (sciences sociales et biophysiques) -Expérience en montage et gestion de projets de recherche

Autonomie - initiative - aptitude à partenariat dans contextes interculturels

Données marché — Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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