Chercheur-e post-doctorant-e junior - UFR Sciences économiques (26594) (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du CMQ co-porté par l'Université de Poitiers, nous recrutons un chercheur-e post-doctorant-e pour travailler sur l'évaluation d'impact et la gouvernance multi-acteurs du Pôle Numérique pour l'Education et la Formation (PNEF).

Vous exercerez une activité de recherche dans le cadre d'un projet retenu au titre d'un appel à projets international ou national ou défini par l'établissement.

Vos missions principales

• Réaliser des revues et synthèses bibliographiques ;
• Concevoir une méthodologie d'enquête adaptée aux objectifs du projet (quantitative et qualitative) ;
• Conduire des entretiens auprès des différentes parties prenantes et assurer la collecte de données ;
• Analyser des données quantitatives et qualitatives ;
• Rédiger des articles de recherche, rapports et notes de synthèse, et diffuser les résultats auprès de la communauté académique et des acteurs opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Au sein de l'UFR Sciences économiques et du Laboratoire d'Économie de Poitiers (LEP), vous contribuez aux travaux de recherche sur l'évaluation d'impact et la gouvernance multi-acteurs du Pôle Numérique pour l'Éducation et la Formation (PNEF).

Profil et compétences recherchés :

• Doctorat en sciences économiques, sciences de gestion, sociologie, sciences de l'éducation et de la formation ou science politique.
• Maîtrise de l'évaluation des politiques publiques et une expérience en analyse de données et/ou en méthodes quantitatives et qualitatives
• Intérêt pour les problématiques territoriales, éducatives et numériques, et goût pour le travail interdisciplinaire en environnement partenarial.
• Capacité à travailler avec des acteurs institutionnels et académiques variés, à produire des analyses scientifiques rigoureuses et à traduire les résultats de recherche en recommandations opérationnelles.
• Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à publier et valoriser les travaux de recherche.
• Expérience : débutant accepté, expérience inférieure à 2 ans en recherche post-doctorale.
• Mobilité et télétravail : déplacements éventuels, activités partiellement éligibles au télétravail selon la Charte de l'Université.

Informations complémentaires

• Contrat post-doctorant-e junior
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026 jusqu'au 30/11/2028
• Rémunération forfaitaire brute mensuelle : 2 667 €
• Date limite de candidature : 03/11/2026
• Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien. La date prévisionnelle des entretiens est fixée au 06/11/2026 après-midi.