Chef(fe) d'équipe polyvalent(e) (H/F)

Missions du poste :

Sous la responsabilité du Directeur technique et en lien avec l'équipe de la Coordinatrice technique, vous serez amené(e) à former aux techniques métiers, organiser le travail afin d'assurer la bonne exécution des prestations selon le cahier des charges du client. Veiller à la qualité des prestations de vos équipes techniques et au bon déroulement des chantiers réalisés par la Régie de quartiers TELA 13. Nous intervenons sur l'ensemble du 13° arrondissement de Paris, pour la partie « Entretien d'immeubles et/ou de bureaux et/ou d'appartements et/ou de parkings » et/ou « Entretien des espaces publics et/ou des espaces verts, et/ou encombrants », vous aurez à travailler avec les salariés en insertion sur ces mêmes chantiers d'interventions.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Engager les ressources techniques selon délégation reçue, contrôler et faire remonter l'information auprès du directeur technique et des coordinatrice et encadrant techniques
• Préparer le matériel, s'assurer de son bon état de fonctionnement et si besoin faire remonter l'information auprès des coordinatrice et encadrant techniques
• Réaliser les travaux attendus sur les chantiers de la Régie et remplacer les salariés absents
• Effectuer le contrôle-qualité de la prestation réalisée
• Respecter les normes et réglementations, la politique de prévention et de sécurité des salariés dans sa sphère de responsabilité
• Participer à la mise en place et veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Contribuer à l'intégration au poste et à la formation interne des salariés en insertion et des équipes
• Transmettre les objectifs de Tela 13 aux salariés de son équipe (amélioration du cadre de vie des habitants.)
• Manager ses équipes et la qualité du travail sur les chantiers qu'il coordonne
• Alerter son supérieur hiérarchique sur les difficultés rencontrées sur le terrain (absences, comportements .)
• Participer à l'élaboration de devis simples (cubage, temps de travail, personnel)
• Identifier le cas échéant de nouveaux contrats/marchés possibles, et faire remonter l'information auprès du directeur technique
• Assurer la relation client avec les représentants des donneurs d'ordres et faire remonter les informations au directeur technique et/ou aux coordinatrice et encadrant techniques

Profil

Permis B obligatoire

Formation de niveau 3 de l'Education Nationale ou expérience professionnelle équivalente de 3 ans

Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique souhaitée

Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire

Catégorie : Niveau 2 - Convention collective des Régies de Quartier

Compétences

Avoir le sens de la pédagogie

Être doté d'un excellent relationnel et du sens commercial

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'écoute, de la confidentialité

Autonomie et force de proposition

Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook (souhaitée)

Conditions du poste

Rattaché au siège de la régie de quartiers Tela 13 sur la Dalle des Olympiades. Activités principalement exercées sur le service technique de la Régie et à l'extérieur, sur chantier et en clientèle.

CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8h à 16h (travail ponctuel de nuit, samedi, dimanche et jours fériés)

Salaire mensuel brut selon expérience entre 2000 € et 2200 € (Tickets restaurant, 50% Navigo et mutuelle d'entreprise)