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F1206 · CRIT Intérim

CHEF(FE) D'EQUIPE H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Chef(fe) d'Équipe à Lyon - 69003 en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.- Assurer l'installation des équipements :

  • Contrôler la faisabilité de l'installation grâce aux plans et comptes-rendus
  • Vérifier la conformité de l'installation de l'infrastructure du site
  • Compléter l'infrastructure du site par de nouveaux équipements si nécessaires
  • Assurer le tirage des câbles et le raccordement des équipements passifs ou actifs
  • Identifier les difficultés ou anomalies du chantier, proposer des solutions adaptées et en informer son responsable
  • Procéder aux mesures de contrôle de conformité des équipements avant leur mise en service
  • Contrôler les travaux qui auraient été réalisés par d'autres Technicien(ne)s
  • Effectuer des mesures et des tests de bonne installation et de bon fonctionnement
  • Analyser les mesures et réaliser le diagnostic en cas de dysfonctionnement
  • Rédiger un rapport technique de mise en service ou d'intervention et remettre les livrables à la fin du chantier
  • Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
  • Superviser un ou plusieurs équipiers :
  • Répartir et organiser le travail
  • Indiquer les meilleures pratiques techniques et accompagner les membres de son équipe
  • Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié

Le/la Chef(fe) d'équipe travaille sous les directives du/de la Chef(fe) de chantier et/ou du/de la Conducteur(trice) de travaux. Il/elle coordonne l'activité des Technicien(ne)s de son équipe.

  • Bonne maîtrise de l'environnement des Télécommunications
  • Connaissances en électricité
  • Connaissance des câbles, de la connectique, des différentes techniques de raccordement, des équipements actifs
  • Bonnes connaissances sur les méthodes de mise en service et de mesure de contrôle des équipements
  • Connaissances des normes de sécurité et de qualité inhérentes à une activité de chantier
  • Bonnes connaissances informatiques
  • Garant(e) de la qualité des livrables et la mise en service des équipements installés
  • Garant(e) de la satisfaction technique du client
  • Garant(e) de la bonne organisation et de la productivité des Technicien(ne)s de son équipe

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une solide expérience dans le domaine des Télécommunications, des compétences en électricité, une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Il/elle devra également être garant(e) de la qualité des livrables, de la satisfaction du client et de l'efficacité de son équipe.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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