Chef(fe) de service PAS-EMAS (H/F)

Notre Association CHAMPIONNET, dans le cadre du déploiement des dispositifs d'appui à l'école inclusive sur le territoire de la Haute-savoie, recrute en CDI 1 Chef(fe) de service (H/F) à temps plein. Il/elle est chargé(e) de piloter et de coordonner :

6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) ;

2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS).

Situées dans les secteurs CHAMONIX, PASSY, SALLANCHES et SCIONZIER, CLUSES, TANINGES afin de contribuer à l'accompagnement des élèves à des besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire.

Le poste à pourvoir est en CDI, à temps plein 1 ETP et la prise de poste est prévue pour le 1er juillet 2026.

CONTEXTE DU POSTE

Le/la Chef(fe) de Service sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS.

Rattaché(e) aux Directions du DIME et du DITEP, le/la Chef(fe) de Service assure le pilotage opérationnel des 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et des 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Cluses-Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix. À ce titre, il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les directions, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive.

VOS MISSIONS

À ce titre, vous devrez :

• Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS ;
• Organiser et coordonner l'activité des équipes sur l'ensemble du territoire ;
• Animer les réunions de service et favoriser la dynamique collective ;
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels ;
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles dans une logique d'amélioration continue.
• Pilotage des dispositifs PAS et EMAS
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions des PAS et des EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales ;
• Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires ;
• Veiller à l'équité de traitement des demandes sur l'ensemble des secteurs couverts ;

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

VOTRE PROFIL

• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement ;
• Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ;
• Expérience du travail partenarial avec l'Éducation nationale ;
• Aptitudes confirmées au management, à la conduite de projet et à la coordination territoriale ;
• Capacités d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative
• Leadership fédérateur ;
• Sens du dialogue et de la coopération ;
• Rigueur
• Capacité d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative

QUALIFICATIONS

• Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ médico-social, éducatif, social ou sanitaire ;
• CAFERUIS apprécié ;
• Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Convention Collective du 15 mars 1966 et selon l'expérience
• Prime SEGUR,

CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste Cadre à temps plein soumis à horaire
• Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service

-Déplacements réguliers sur les secteurs de Cluses, Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix ;

• Casier judiciaire vierge exigé.

Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à :

Association Championnet

À l'attention de Elise BOUILLOUX

[email protected]