CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)

Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés

www.afapei.org

Recrute :

Un CHEF DE SERVICE (H/F)

en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet

au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS (établissement faisant partie du Pôle Enfance composé de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS et du Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile « ZIG ZAG » situé à GUINES)

Fonctions:

Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service :

• Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions
• Assurer l'encadrement et le soutien des équipes
• Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif
• Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
• Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
• Développer et garantir la coopération avec les familles
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
• Assurer la transmission et la circulation de l'information
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Participer à la démarche qualité
• Assurer l'encadrement et le soutien des équipes
• Animer l'équipe transdisciplinaire
• Organiser le travail de l'équipe transdisciplinaire et assurer la gestion des plannings
• Elaborer, mettre en place et effectuer le suivi des tableaux de bord en lien avec l'activité
• Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux
• Participer à la mise en œuvre et au développement des projets de l'établissement dans le cadre du projet associatif
• Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

Profil

• Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif de l'Afapei du Calaisis
• Adhésion et participation au projet du pôle dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et des Recommandations de bonnes pratiques de la HAS
• Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du polyhandicap
• Une connaissance des dispositifs de scolarisation et d'apprentissages serait un plus
• Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation
• Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, d'autonomie, de coordination, de réactivité, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
• Aptitude à développer des projets
• Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
• Rigoureux, dynamique et force de proposition
• Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
• Capacité à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
• Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
• Capacité à gérer des situations émotionnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
• Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'expression
• Maîtrise de la démarche qualité
• Maîtrise des outils de communication adaptée
• Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires
• Disponibilité
• Titulaire du Permis B