CHEF(FE) DE SERVICE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (H/F)

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et à St Philbert de Grand Lieu.

Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours.

Dans le cadre de la diversification de l'offre d'accompagnement et la création d'une micro-structure ASE/PH à compter de décembre 2026, le DITEP LAMORICIERE recrute dès que possible un(e) :

CHEF(FE) DE SERVICE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

• Contrat CDI temps plein
• Ouverture 365 jours
• Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo
• Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise

Missions du chef de service :

Le-la chef(fe) de service pilotera deux dispositifs :

Le Pôle des 16-20 ans du DITEP (une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP et 40 jeunes en septembre 2027)

La création d'une micro-structure ASE/PH (une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP et 5 jeunes, en décembre 2026°

• Participer à la mise en œuvre de la transformation de l'offre dans une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire dans le respect des politiques publiques (ASE/PH) et des RBPP
• Participer et être force de proposition dans les CODIR cadres de l'établissement.
• Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et projet de l'enfant des jeunes accompagnés, tenant compte de l'environnement familial et des particularités du territoire en s'appuyant dur les RBPP.
• Favoriser la place des familles et des jeunes dans l'accompagnement et garantir leurs droits et devoirs.
• Organiser et contrôler le travail d'une équipe pluridisciplinaire.
• Programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings.
• Animer et conduire les réunions d'équipe.
• Apporter un appui technique aux professionnels.
• Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et favoriser un climat social serein.
• Rendre compte de l'activité et des collaborations avec les partenaires.
• Recueillir, analyser et transmettre des informations et des propositions de l'équipe ou des usagers.
• Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers.
• Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail.
• Intervenir si besoin auprès des usagers en matière de gestion des conflits ou de problèmes de discipline.
• Porter les valeurs de la Fondation lors des représentations extérieures et auprès des équipes.

Astreintes de semaine et de week-end, à partager avec les 3 autres chefs de service et la Directrice de Territoire

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Classement conventionnel cadre de classe 2.

Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social et/ou en protection de l'Enfance.

Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et d'une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.

Sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Permis B obligatoire.