CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

En qualité de cadre du Pôle, il/elle sera en charge, par délégation du Directeur : D'une responsabilité : - De pilotage de l'action éducative de l'accueil de jour - D'une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres - D'une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, le développement des partenariats et réseaux - D'une fonction administrative, ressources humaines et budgétaire De l'animation et de la gestion opérationnelle de l'équipe pluri professionnelle : - Par délégation du Directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. - Il/elle sera en mesure de faire évoluer les pratiques professionnelles et les actions conduites par les équipes, en cohérence avec l'évolution des besoins sociaux. Qualifications demandées : Formation sup. de niveau II dans le domaine social (Master 1, CAFERUIS.), ou titulaire d'un diplôme de travailleur social, avec une expérience de plus de 5 ans. Compétences et expérience professionnelle requises : - Maîtrise de l'environnement socio-institutionnel et bonne connaissance des publics et des dispositifs de protection de l'enfance - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de rédaction et de décision - Aptitude à anticiper et à organiser - Capacité à animer une démarche d'évaluation interne et d'amélioration continue de la qualité - Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle - Capacité à accompagner le changement et l'innovation - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques Qualités requises : - Capacité d'écoute, diplomatie, rigueur et organisation - Capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en réseau (interne/externe) - Engagement, disponibilité Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966