Chef(fe) de service crèches F/H - Communauté de communes Val d'Ille Aubigné

Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour 1 petite crèche et 1 micro-crèche, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Crèches. Recrutement à temps plein. Grade éducateur-ice de jeunes enfants ou puéricultrice/infirmière-puéricultrice.

Missions ou activités

• Coordination entre les structures
• Garantie le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
• Encadrement des professionnel(le)s des structures : Mise en œuvre du projet pédagogique.
• Insuffler une dynamique d'équipe, animation de réunions, organisation, prévenir et gérer les conflits, favoriser l'analyse des pratiques.
• Accueil des familles et des enfants : Accompagnement dans les domaines de la prévention, l'éducation et le développement de l'enfant.
• Veiller à la qualité de la prise en charge de chaque enfant au sein du collectif
• Organisation de la surveillance médicale, protocoles, PAI.
• Constitution des dossiers. Planification de l'accueil des enfants.
• Assurer la gestion administrative et financière des établissements : Collaboration au budget prévisionnel. Maîtrise des dépenses. Prévision des achats. Gestions des besoins et des stocks.
• Veiller au reporting budgétaire de fonctionnement en lien avec le responsable de pôle
• Facturation des participations familiales (Utilisation d'un logiciel activité/facturation)
• Élaboration des bilans de la fréquentation, tenue des registres.
• Établissement des dossiers liés aux subventions (CAF, MSA)
• Participation aux diverses instances (commission d'attribution des places, partenaires CAF, CG, internes à l'établissement)- Bonnes connaissances théoriques et pratiques (médicale, diététiques, éducatives, hygiène) dans le domaine sanitaire et sociale.
• Maitrise de la législation et des textes réglementaires. Savoir-faire :
• Capacité d'encadrement, de communication
• Capacité à conduire des projets - Animer une réunion
• Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'argumentation
• Coordination inter établissements

Savoir être :

• Capacité relationnelle
• Écoute
• Diplomatie
• Confidentialité
• Disponibilité
• Rigueur
• Discernement
• Sens de la médiation
• Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles

Recrutement catégorie A : Diplôme EJE ou inf.puer/puéricultrice obligatoire

CDD renouvelable si non titulaire FPT