Chef.fe de secteur Grande Distribution Rhône-Alpes (H/F)

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chef.fe de secteur Grande Distribution Rattaché.e à la Direction Nationale des Ventes, vous êtes responsable du développement de votre activité sur la zone Rhône-Alpes Centre. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Gérer et développer un portefeuille clients en Grande Distribution ; • Assurer le référencement et développer la distribution numérique (DN) des marques du groupe ; • Piloter et optimiser les opérations promotionnelles (prospectus, mises en avant, théâtralisation) ; • Négocier des commandes directes avec les points de vente ; • Mettre en œuvre des actions merchandising quotidiennes (implantation, réassort, visibilité en rayon) ; • Organiser votre activité en toute autonomie (planning de visites, priorisation, couverture du secteur) ; • Assurer un reporting régulier et qualitatif de votre activité ; • Remonter les informations terrain aux équipes internes (trade marketing, MDV, etc.) ; • Représenter AdVini en véritable ambassadeur auprès de vos interlocuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation commerciale de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans l'univers des produits de grande consommation. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation, notamment en vente directe, et disposez d'une bonne connaissance du circuit GMS, idéalement acquise dans le secteur des liquides (vins, spiritueux, boissons). Autonome et organisé.e, vous êtes capable de gérer votre secteur en toute responsabilité et d'optimiser votre activité en toute indépendance. Doté.e d'un fort tempérament commercial, vous êtes orienté.e résultats et animé.e par le goût du challenge. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance du vin constitue un plus apprécié. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et un membre des ressources humaines. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domiciliation) : Lyon (69) ou Région Auvergne-Rhône-Alpes (idéalement Rhône-Alpes centre) – déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions Autres informations : véhicule de fonction, rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE