Chef.fe de projet Performance Senior F/H

Description du poste

Votre missionAu sein de la Business Unit Démantèlement et Services d'Orano, vous rejoignez la Direction Performance et contribuez à l'amélioration durable de la performance opérationnelle et financière de nos activités.Dans un contexte de transformation et de croissance, vous pilotez un plan de performance stratégique regroupant de nombreuses initiatives visant à renforcer la compétitivité, la maîtrise des coûts, la rentabilité des contrats, la productivité des opérations et l'excellence opérationnelle de l'ensemble de nos implantations en France.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez au plus près du terrain afin de sécuriser l'atteinte des objectifs, identifier de nouveaux leviers de création de valeur et accompagner les managers dans la mise en œuvre concrète des actions de progrès.À la croisée des enjeux financiers, industriels et organisationnels, ce poste offre une forte exposition auprès de la Direction de la Business Unit et des équipes dirigeantes.Vos responsabilitésConstruire et piloter le plan de performance de la Business UnitVous assurez le pilotage global du plan de performance et garantissez la cohérence de l'ensemble des actions engagées sur les différents périmètres opérationnels.À ce titre, vous :Structurez et maintenez le dispositif de pilotage de la performance.Consolidez l'ensemble des initiatives d'amélioration et leur contribution économique.Assurez le suivi des gains financiers, des indicateurs de performance et des échéances associées.Identifiez les risques susceptibles d'impacter l'atteinte des objectifs.Proposez et coordonnez les plans d'actions correctifs nécessaires.Mesurez et challengez les bénéfices réels générés par les actions mises en œuvre.Garantissez la fiabilité des données de performance et des reportings associés.Accompagner et challenger les équipes opérationnellesEn interaction permanente avec les directeurs de sites, responsables d'activités, chefs de projets et membres des comités de direction, vous contribuez activement à la réussite des plans de transformation.Vous :Accompagnez les équipes dans la définition et le déploiement de leurs plans d'amélioration.Challengez les hypothèses, les trajectoires de performance et les résultats annoncés.Analysez les écarts entre objectifs et réalisations.Vérifiez l'effectivité et la pérennité des actions engagées.Favorisez le partage des bonnes pratiques entre les différentes entités de la Business Unit.Développez une culture de la performance fondée sur les résultats et l'amélioration continue.Être présent au cœur des opérationsCe poste comporte une dimension terrain importante.Vous vous rendez régulièrement sur les différents sites afin de :Évaluer l'avancement réel des plans d'actions.Comprendre les enjeux opérationnels des équipes.Identifier les freins à la performance et les opportunités d'amélioration.Accompagner les managers dans la recherche de solutions pragmatiques et durables.Vérifier la concrétisation des gains annoncés.Préparer et animer la gouvernance de la performanceVous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés de la Direction de la Business Unit sur les sujets de performance.À ce titre :Vous préparez les revues de performance opérationnelle et financière.Vous élaborez les tableaux de bord et indicateurs clés de pilotage.Vous produisez des analyses et synthèses à destination de la Direction.Vous animez certaines instances de suivi de la transformation.Vous fournissez une vision consolidée de l'avancement des actions, des résultats obtenus et des risques identifiés.Contribuer à la transformation durable des activitésAu-delà du pilotage des actions existantes, vous participez à l'identification de nouveaux leviers d'amélioration visant à renforcer durablement la compétitivité et la rentabilité des activités.Vous contribuez notamment aux réflexions portant sur :L'efficacité opérationnelle.L'excellence industrielle.L'optimisation des coûts.La performance contractuelle.L'amélioration des processus.L'organisation et la conduite du changement.La digitalisation des outils de pilotage.Pourquoi nous rejoindre ?La Business Unit Démantèlement et Services intervient sur des projets industriels complexes à forte valeur ajoutée dans les domaines du démantèlement d'installations, de la gestion des déchets, de la maintenance industrielle, de l'ingénierie et des services à l'industrie.En intégrant ce poste, vous participerez directement à la transformation d'activités stratégiques pour le groupe et bénéficierez d'une exposition forte auprès des équipes dirigeantes, avec un impact concret sur les résultats opérationnels et financiers.

Métiers associés

• Analyste de la performance sportive