CHEF(FE) DE PARTIE H/F
Description du poste
Vous aimez le travail bien fait, le rythme du service et l'esprit d'équipe ?
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) CHEF(FE) DE PARTIE H/F pour une longue mission évolutive située à NICE pour son client spécialisé dans la restauration.
Vos futures missions :
- Gérer votre poste en toute autonomie.
- Assurer les préparations et les cuissons dans le respect des fiches techniques.
- Garantir la qualité et la régularité des assiettes envoyées.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la bonne organisation de la cuisine et au bon déroulement des services.
Le Profil Adéquat :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Partie ou d'un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(Ve).
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail.
- Vous souhaitez évoluer dans une cuisine où l'exigence rime avec convivialité.
Ce que nous vous proposons :
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Salaire de 3000€ par mois brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Organisation : 3 jours en coupure et 2 jours en continu.
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Amplitude horaire des journées en coupure : 10h00 15h00 / 18h00 23h30.
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Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
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Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
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Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
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Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
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Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Données marché — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)