Chef(fe) de mission expertise comptable à Bordeaux (H/F)

Description de l'entreprise

Cabinet d'expertise comptable généraliste, rayonnement international, multi-sites (dont

Bordeaux). Effectif : -153-160 collaborateurs ; plusieurs associés.

Positionnement : expertise comptable, audit, paie/RH, due diligence, conseil financier ; forte

clientèle internationale (plus de 50% internationale).

Chiffres clés : plus de 45 ans d'existence ; CA en progression (18,479 M€ en 2024).

Engagements : digitalisation (facturation électronique) et démarche RSE (bilan carbone,

objectifs de réduction).

Extrait mission (confidentiel) : « Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons

pour notre bureau de Bordeaux, un(e) Chef(fe) de mission expertise comptable.»

Extrait mission (confidentiel) : « Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5

ans en cabinet d'expertise comptable. »

2/ Description du poste

Intitulé : Chef(fe) de mission expertise comptable - H/F - CDI, Bordeaux. Rémunération :

40-48 k€ brut/an (12 mois). Prise de poste souhaitée : dès que possible. Contexte : création

de poste liée à l'expansion de la clientèle. Organisation : rattaché(e) à un associé ou directeur

de mission ; travail en pool transverse avec le siège (Paris). Horaires indicatifs : 9h-18h.

Missions principales

• Manager et faire monter en compétences une équipe (encadrement direct 2-6

personnes).

• Gérer et superviser un portefeuille clients diversifié (TPE/PME et clients

internationaux).

• Conseiller clients sur comptabilité, fiscalité et gestion ; revoir déclarations fiscales,

bilans et liasses.

• Superviser reportings mensuels/trimestriels ; participer à l'amélioration continue des

process et outils (digitalisation). Outils : Cegid, Pennylane, Excel avancé. Télétravail

: 1 jour/semaine post-période d'intégration. Avantages : congés additionnels,

participation, mutuelle, tickets-restaurant (11€ remboursés 50%), RTT, prise en charge

DEC 100%, primes annuelles, formations, CSE.

3/ Le profil candidat et les points incontournables

Points incontournables

• une expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise

comptable.

• excel

Profil candidat

Formation : Master / DSCG / DCG / équivalent. Expérience : minimum 5 ans en cabinet

d'expertise comptable. Compétences techniques : maîtrise d'Excel ; expérience sur Cegid

et Pennylane ; bonnes pratiques de clôture et liasses fiscales. Langues : Français courant (C2)

; Anglais professionnel (B1-B2) apprécié. Savoir-être : autonome, rigoureux(se),

organisé(e), excellent relationnel, sens du service client, esprit d'équipe, bienveillance et

professionnalisme. Catégorie : Cadre ; poste avec possibilités d'évolution (montée en grade).

Process de recrutement : 2 entretiens (chargé(e) de recrutement puis DRH) ; aucun test

requis ; le client accepte de gérer le préavis.