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G1601 · CNOUS

Chef(fe) de cuisine H/F - Site de Paris-Saclay (91)

Description du poste

Missions : Responsable du service de restauration (cuisine, UCP, cafétérias, traiteur).

Activités principales :

  • Elaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le gestionnaire, le responsable de l'approvisionnement et le second de cuisine,
  • Participer à la mise au point des recettes et transmettre à l'équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire,
  • Elaborer les fiches techniques,
  • Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics,
  • Participer au processus d'achats, respecter et exécuter les marchés,
  • Réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis,
  • Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété),
  • Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S.,
  • Veiller et (possibilité de) participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine, - Diriger et coordonner le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unité de restauration,
  • Préparer l'organisation du travail annuel, hebdomadaire et journalier,
  • Etre consulté sur les besoins en personnels,
  • Participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant,
  • Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile,
  • Participer au suivi des coûts de gestion,
  • Participer à l'accueil des étudiants,

Savoir-faire :

  • Qualité d'expression écrite et orale, - Connaissance du milieu professionnel - Maitrise technique du domaine d'activité.

Savoir être :

  • Organisation, - rigueur, - sens du travail en équipe.

Connaissances professionnelles requises :

  • Savoir-faire culinaire,

  • Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage,

  • Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration,

  • Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur, * Maîtrise de l'organisation du travail,

  • Connaissances des règles de gestion des personnels ouvriers,

  • Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe,* Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciels « métiers »,

  • Connaissance du processus des achats,

  • Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.

Formations :

  • Mise à jour des connaissances culinaires,

  • Direction et animation d'une équipe,

  • Informatique,

  • Hygiène, santé et sécurité au travail,

  • Utilisation des logiciels « métiers »,

  • Gestion des menus,

  • Utilisation des EPI,

  • Gestuelle et ergonomie,

  • Habilitation électrique,

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

Des avantages sociaux :

Le remboursement d'une partie des frais de transport, Une contribution à la mutuelle, Des prestations d'action sociale sous conditions,

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures), Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives, Compte épargne-temps (CET).

Une carrière dynamique :Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,Une formation continue riche et accessible.

Données marché — Chef / Cheffe de cuisine

Salaire net mensuel
Débutant2 551
Moyen2 699
Expérimenté2 819
Tension du marché
Tension modérée

Chefs cuisiniers

Médian : 1 920

Projets de recrutement
6 590

postes prévus (BMO 2025)

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