Chef.fe de bassin (H/F)

Le chef de bassin coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.

• Activités et taches liées aux activités aquatiques :

-Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité des directeurs des écoles primaires.

-Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.

-Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)

• Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil :

-Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS (PLAN D'ORGANISATION DE LA SURVEILLANCE ET DES SECOURS).

-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur de la piscine.

-Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. -Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).

• Activités et taches liées à la tenue des équipements :
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
• Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel.
• Activités et taches liées au fonctionnement général :
• Etre force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service.
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.

-Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de la piscine.

• Activités et taches liées à la gestion du fonctionnent des bassins et des MNS :

-Assurer le suivi du planning et collecte des congés des éducateurs, gère les remplacements ou échanges.

-Relayer l'information entre la direction et son équipe.

• Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours.
• Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation.
• Se positionner comme interlocuteur privilégié de la direction.
• Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement en concertation avec les directeurs du 1er degré.
• Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer.
• Représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel.

Profil exigé :

• Formations et qualifications BEESAN ou BPJEPS activité natation, à jour du CAEP et recyclage PSE 1.
• Formations natation jeunes enfants

Compétences techniques :

Connaître et appliquer le POSS Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.

Concevoir et encadrer les séances des différentes activités aquatiques, l'école de natation...connaître les créneaux d'occupation des bassins.

Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au Gestionnaire de l'établissement.

Utiliser l'outil informatique.

Connaître la réglementation liée à la sécurité des piscines Aptitude physique à l'exercice de la profession.

Recrutés locaux Français (RLF) - CDI :

Avantages sociaux :

• Bénéficier de la sécurité sociale française
• Possibilité de cotiser à la CFE Vieillesse
• Prime annuelle de 9000 dhs versée au mois de décembre
• Gratuité (Scolarité des enfants) après une année d'ancienneté
• Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc