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G1703 · CRIT Intérim

CHEF RÉCEPTIONNISTE (H/F) H/F

Description du poste

Accueil et relation client

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
  • Gérer les arrivées, départs et demandes particulières.
  • Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour.
  • Traiter les réclamations avec professionnalisme et réactivité.

Management de l'équipe réception

  • Encadrer, accompagner et former les réceptionnistes.
  • Organiser les plannings et assurer la continuité du service.
  • Contrôler le respect des procédures d'accueil et des standards de qualité.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion administrative et commerciale

  • Superviser les réservations et l'optimisation de l'occupation de l'établissement.
  • Assurer le suivi des encaissements et de la facturation.
  • Réaliser les clôtures et reportings nécessaires.
  • Collaborer avec les services hébergement, restauration et direction.

Organisation opérationnelle

  • Garantir le bon fonctionnement quotidien de la réception.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
  • Assurer la transmission des informations entre les équipes.

Formation

  • Bac à Bac +3 en hôtellerie, tourisme ou équivalent.

Expérience

  • Expérience confirmée en réception hôtelière.
  • Expérience en encadrement d'équipe appréciée.
  • Maîtrise des logiciels hôteliers et des outils informatiques.

Compétences

  • Sens de l'accueil et du service client.
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Gestion des priorités et des imprévus.
  • Bon niveau d'anglais (une seconde langue est un plus).

Données marché — Réceptionniste

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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