Chef H/F d'équipe Electricien - Tertiaire 67

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d’Equipe Secteur Tertiaire pour son agence d’Hindisheim.     Poste En tant que Chef H/F d’Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l’organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés,  * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition,  * Accomplir les travaux courant d’électricité, dans le respect des consignes et des délais,  * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.  Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance Paniers et indemnités de déplacement / véhicule Compteur de modulation et CET Mutuelle familiale  Avantages CSE Mais aussi:  * des opportunités de formation et d'évolution * des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles * des valeurs fortes et ancrées  * Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents  Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:  * 1er échange avec Amélie (service RH) * Entretien opérationnel avec le responsable de secteur * Retour dans la semaine qui suit l'entretien! Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !