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F1209 · SUPPLAY RENNES BTP

CHEF EQUIPE VRD (H/F)

Description du poste

SUPPLAY RENNES TRAVAUX PUBLICS RECRUTE ! Au sein d'un groupe de Travaux Publics présents sur différentes villes, notre client spécialisé dans les travaux d'Aménagements Extérieurs recherche un Chef d'équipe VRD (H/F) au départ de SERVON SUR VILAINE. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions de : Encadrer une équipe d'ouvriers sur chantier Organiser et répartir les tâches au quotidien Assurer la bonne réalisation des travaux VRD : Terrassement Pose de réseaux (EU, EP, AEP) Voirie (bordures, enrobés, pavage...) Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Participer activement aux travaux sur le terrain Garantir l'entretien du matériel et le bon déroulement du chantier Horaire de travail : Base de 35h / semaine. Du lundi à vendredi, horaire variable selon le chantier. Découchés ponctuels à prévoir selon chantier Taux horaire : selon la grille BTP et la qualification du candidat + Panier repas Chantier+ Zone de déplacement Avantages SUPPLAY : CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES IFM+PRIMES CP+PARRAINAGE Vous êtes intéressé par cette offre en intérim, vous cochez toutes les cases de ce poste ! Contactez nous, un collaborateur échangera avec vous sur l'offre et votre recherche de poste. Vous n'êtes pas intéressé mais connaissez une personne de votre entourage qui correspond, contactez le et envoyez nous son CV ! Parrainez et vous serez récompensé ! Vous avez de l'expérience confirmée en tant que VRD et en encadrement d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de voiries et de réseaux. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe. Vous maitrisez la lecture de plans et avez le sens de l'organisation. Vous disposez du CACES R482 (engins de chantier) se serait un plus. Le Permis B est obligatoire (EB serait un +)

Données marché — Chef / Cheffe de chantier travaux publics

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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