Chef équipe entretien F/H - ENERGIS RH Lyon
Description du poste
Devenez Chef d’Équipe Entretien Paysager H/F – Rejoignez une entreprise engagée !
Lieu : Lissieu (69)
Contrat : CDI
Domaine : Espaces verts – Entretien et gestion écologique
Vous êtes passionné par les métiers du paysage et souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Intégrez un acteur incontournable de l’environnement et de l’aménagement du territoire, au service des collectivités, entreprises et bailleurs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Un CDI dans une entreprise en plein essor
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Une structure humaine portée par les valeurs d’un grand groupe
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Un accompagnement personnalisé pour faire évoluer vos compétences
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Une ambiance de travail stimulante et bienveillante
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Des engagements forts en faveur de l’environnement et de la biodiversité
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Panier repas de 23,88 € par jour travaillé
Vos responsabilités :
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez l’entretien de sites publics et privés tout en assurant l'encadrement de votre équipe :
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Planifier et superviser les interventions d’entretien
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Motiver et gérer votre équipe sur le terrain
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Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais
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Assurer la gestion quotidienne des besoins matériels et des rapports d’activité
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Participer activement aux opérations sur le terrain
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Entretenir le matériel utilisé et respecter les règles de sécuritéVotre profil :
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Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que chef d’équipe en entretien paysager
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Vous avez le goût du travail bien fait et un vrai sens des responsabilités
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Vous aimez transmettre vos savoir-faire et fédérer une équipe autour d’un projet commun
✨ Envie de rejoindre une entreprise qui donne du sens à votre métier ? Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’une belle aventure collective !
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
Salaire net mensuel
Débutant2 005 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 091 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
30 574
postes prévus (BMO 2025)