Chef du « Service Public de l'Eau : Eaux'Léon »

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) chef-fe de service Public de l'eau « Eaux'Léon » pour un poste à pourvoir sur le site de Cléder.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services et sous la responsabilité du Directeur Général Pôle « Environnement », vous intégrerez les équipes du service « Eau et assainissement ». Vous aurez sous votre responsabilité 3 chargés d'opération et par voie indirecte 3 agents SAPNC, vous serez également membre du CODIR.

Recrutement :

Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, avec possibilité de renouvellement

Filière technique - catégorie B à A

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire et avantages sociaux (participation à la prévoyance et à la mutuelle, Caisse Nationale de l'Action Sociale, Amicale du personnel.)

A pourvoir au plus tôt

Temps complet - 37h30 hebdomadaires avec ARTT

Travail mixte bureau (localisation à la Maison des Services de Cléder) et terrain

Poste ouvert au télétravail

Déplacements fréquents tout particulièrement infra-communautaire (permis B obligatoire)

Missions

1 - Pilotage opérationnel

Pilotage et Organisation du service :

Eau potable

Assainissement

Ingénierie Publique

Schéma d'Aménagement de Gestion des Eaux (SAGE)

Coordination des équipes et du service

Contribue à la définition stratégique et mise en œuvre opérationnelle

Prépare les arbitrages qu'il soumet au Directeur Général du Pôle Environnement

Interface technique des communes et des entreprises

Appui technique à la gestion de crise (pollution, rupture réseau, sécheresse.)

Coordination avec les projets de rénovation des voiries communales et travaux de réseaux

Suivi de la qualité des études et travaux (MOE interne ou externe)

2 - Pilotage technico-financier

Participation à l'élaboration des budgets « Eau » et « Assainissement » et « Ingénierie Publique » et suivi de l'exécution

Participation à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement

Recherche de financements (Agence de l'eau, CD 29.) et montage des dossiers de subvention en lien avec les chargées d'opération

Participation à l'élaboration de la politique tarifaire

Suivi des indicateurs de performance financière (prix de l'eau, coûts, ratios)

Contribution au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (RPQS)

Suivi et structuration de la connaissance patrimoniale des réseaux

Contribution aux schémas directeurs

Participation au suivi contractuel des délégataires

3 - Pilotage réglementaire et administratif

Veille réglementaire

Suivi des obligations réglementaires (ARS, DDTM.)

Préparation et participation aux instances communautaires

Qualités requises :

Formations et qualifications nécessaires :

Niveau Bac +5 (master d'université, diplôme d'ingénieur ou équivalent) ou expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Savoir Faire :

Niveau du diplôme requis : Bac+5, dans les domaines des métiers de l'eau Expérience confirmée dans le domaine de la production, de la distribution et du traitement de l'eau,

Expérience confirmée d'encadrement d'équipe (organisation, animation, coordination)

Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles

Connaissances souhaitées de l'environnement territorial (instances, finances publiques, marchés publics.)

Aptitude, ou volonté de se former, aux logiciels métier (QGIS, CIRIL.)

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :

Aisance pour le travail en équipe

Sens de l'anticipation, réactivité, gestion des imprévus

Esprit d'initiative, de synthèse et d'organisation

Animation de réunions

Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité

Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à :

Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.

29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon

ou par mail à : [email protected]