Chef d'équipe Viticole Itinérant H/F

RESPONSABILITÉS

Après une période de formation interne de 12 à 18 mois, vous prendrez progressivement la responsabilité complète d'une unité mobile d'embouteillage et de filtration. À ce titre, vous serez amené à : •  Préparer les chantiers et vérifier le matériel avant chaque départ ; •  Organiser les chargements et les approvisionnements nécessaires aux prestations ; •  Installer et mettre en route l'unité mobile chez les clients ; •  Réaliser les réglages et surveiller le bon fonctionnement de la ligne ; •  Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations ; •  Encadrer une équipe d'environ 5 techniciens sur chantier ; •  Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la prestation ; •  Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel. • Le poste en pratique •  Déplacements fréquents dans un rayon d'environ 300 km autour de Mâcon ; •  Environ 30 nuits à l'hôtel par an ; •  Seulement 4 semaines par an nécessitent 4 découchés consécutifs ; •  Travail du lundi au vendredi ; •  Activité saisonnière avec des périodes de forte activité ; •  Amplitudes horaires importantes à prévoir durant les périodes hautes.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en environnement industriel, agroalimentaire, viticole ou embouteillage ; •  Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée ; •  Sens de l'organisation et autonomie ; •  Bon relationnel et sens du service client ; •  Intérêt pour la mécanique et les équipements techniques (electrotechnicien, • electromécanicien,...) •  Mobilité indispensable. Le permis SPL (44 tonnes) et le permis BE constituent un réel atout. L'entreprise pourra accompagner le candidat dans leur obtention si nécessaire. • CDI 40 heures annualisées ; • Formation interne complète de 12 à 18 mois ; • Parcours d'intégration permettant une montée en compétences progressive ; • Rémunération comprise entre 36 000 € et 45 000 € bruts annuels, évolutive en fonction de votre progression et de votre niveau d'autonomie ; • Prime variable annuelle ; • Repas du midi pris en charge à 100 % sur justificatifs ; • Hébergement et repas pris en charge lors des déplacements ; • Revalorisation salariale régulière. Vous recherchez un poste technique, autonome et varié, avec une forte présence sur le terrain et un rôle central auprès des clients ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur et participez à des prestations réalisées au cœur des exploitations viticoles de la région.