Chef d'équipe - Travaux Spéciaux (H/F)
Description du poste
Pour cette offre vous pouvez rencontrer le recruteur en vous inscrivant à la réunion du 7/10 via ce lien :
MISSIONS PRINCIPALES
- Le Chef d'équipe au sein d'ITS participe à la réalisation des travaux spéciaux et assure la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Il dispose d'une autonomie dans la réalisation de ses tâches courantes et est capable d'encadrer des ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Il intervient sous la responsabilité d'un encadrant pour les technicités qu'il ne maîtrise pas encore et peut être accompagné dans sa progression et so -n développement de compétences.
Activités principales :
- Assurer la mise en œuvre technique des travaux spéciaux sur au moins 2 technicités maîtrisées, en toute autonomie.
- Encadrer une équipe d'ouvriers d'exécution sur la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Solliciter un accompagnateur / référent technique pour toute technicité non encore maîtrisée.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et d'environnement sur son périmètre d'équipe.
- Contrôler la qualité d'exécution des travaux réalisés par les ouvriers encadrés.
- Participer à la formation et à la montée en compétence des ouvriers d'exécution sur les technicités qu'il maîtrise
Profil recherché
- Aucun diplôme obligatoire requis. Une expérience dans le bâtiment obligatoire (tous types de travaux du BTP).
- Aucune expérience préalable en travaux spéciaux exigée : une formation interne de 4 mois est mise en place à la prise de poste pour l'acquisition des technicités et du rôle d'encadrement.
- CACES, habilitations travail en hauteur, certificat CATEC (espaces confinés) appréciés mais non obligatoires à l'embauche (formations pouvant être financées par l'entreprise selon les compétences du salariée).
- Vous serez en charge de diverses missions incluant le port de charges, le travail en extérieur, parfois en hauteur ou en espace restreint.
- Sérieux, ponctualité, respect strict des consignes de sécurité et de nos valeurs.
Conditions de travail
- Travail principalement en intérieure, sur chantiers, avec déplacements fréquents.
- Port des EPI obligatoire (casque, harnais, chaussures de sécurité, gants, protection respiratoire selon intervention).
- Horaires : selon planning chantier, journée ou nuit.
Compétences savoir- être et qualités attendues :
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Rigueur et discipline dans l'application des règles de sécurité (obligatoires sur ce type de chantier à risques).
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Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de sa hiérarchie.
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Ponctualité, assiduité, bienveillance et fiabilité
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Évolution possible vers Chef d'équipe Niveau 2 selon élargissemeent des technicités maîtrisées et de l'expérience d'encadrement.
Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)