Chef d'equipe sureté (H/F)

Titre du poste : Chef d'Équipe SuretéRésumé du poste : Le Chef d'Équipe Sécurité supervise, coordonne et encadre une équipe d’agents de sécurité afin de garantir la sécurité des biens et des personnes sur un site donné. Il veille à l’application des procédures, à la qualité du service et assure un lien direct avec la hiérarchie ainsi que les clients ou responsables de site. Missions principales :

• Superviser et coordonner les activités d’une équipe d’agents de sécurité (rondes, contrôles d’accès, surveillance vidéo, etc.).
• Assurer la bonne application des consignes et procédures de sécurité du site.
• Intervenir en cas d’incident, d’alerte ou de situation d’urgence (intrusion, incendie, agression, etc.).
• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie (rédaction de rapports d’interventions, bilans quotidiens).
• Former et intégrer les nouveaux agents sur site.
• Contrôler la présentation, la ponctualité et la qualité de service de l’équipe.
• Gérer les plannings et s’assurer de la présence des effectifs.
• Être l’interface entre les agents, la hiérarchie et, si nécessaire, les services d'urgence (police, pompiers). Compétences requises :
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures (incendie, sûreté, risques divers).
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Réactivité, sang-froid et capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Bonne communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils de surveillance (vidéo, alarmes, contrôle d’accès…). Formation / Qualifications :
• Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire).
• Formation en secourisme
• Expérience significative en tant qu’agent de sécurité, avec une première expérience en encadrement. Conditions de travail :
• Travail en horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés).
• Port de l’uniforme réglementaire.
• Possibilité d’astreintes selon le site.
• Déplacements éventuels sur plusieurs sites (selon l’entreprise). Profil recherché: Profil recherché – Chef d’Équipe Sécurité✅ Expérience professionnelle :
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’agent de sécurité, dont au moins 1 an dans un rôle d’encadrement ou de coordination d’équipe.
• Expérience sur des sites sensibles, complexes ou à forte affluence (centres commerciaux, sites industriels, hôpitaux, plateformes logistiques, etc.) appréciée. ✅ Formation / Qualifications :
• Carte professionnelle obligatoire délivrée par le CNAPS (mention 'surveillance humaine' et/ou 'sécurité incendie').
• Formation en secourisme (SST ou équivalent) obligatoire ✅ Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion des incidents (intrusion, incendie, évacuation...).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
• Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, alarmes, rondiers électroniques, etc.
• Compétences en gestion de planning, répartition des tâches et suivi de l'activité. ✅ Aptitudes personnelles :
• Leadership naturel et sens de l’autorité bienveillante.
• Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide en situation d’urgence.
• Excellent relationnel et bonne capacité à communiquer avec les équipes, les clients et les intervenants externes.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d’initiative.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe, tout en restant exemplaire. ✅ Langues (selon site ou environnement) :
• Français courant exigé (oral et écrit).
• La maîtrise d’une autre langue (notamment l’anglais) peut être un atout sur certains sites internationaux ou touristiques.