Chef d'équipe superviseur bâtiment frais H/F
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Le poste :
Sous l'autorité du Responsable Industriel, le/la Chef(fe) d'équipe superviseur bâtiment frais est responsable de la production du bâtiment frais. Il/Elle organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités afin d'assurer une production conforme aux exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance.
Les missions principales :
- Assurer la responsabilité opérationnelle de la production du bâtiment frais
- Encadrer, animer et coordonner les équipes de production
- Organiser et planifier les activités quotidiennes en fonction des objectifs de production
- Garantir les bons fonctionnements des installations, équipements et zones réfrigérées
- Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité
- Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
- Rendre compte de l'activité et des résultats au responsable industriel
Les missions secondaires :
- Soutien chez d'autres services en cas de besoin
Profil :
- Niveau Bac +5 ou expérience confirmée en production industrielle et/ou agroalimentaire
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou poste de référent/chef d'équipe
- Connaissance des contraintes liées à la production industrielle ou agroalimentaire
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens des priorités et capacité d'adaptation
- Autonomie tout en respectant la hiérarchie
- Aptitude à motiver et fédérer une équipe
En saison (Juin à septembre) : 2 x 8h
Prise de poste début mai 2026
Données marché — Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire
Salaire net mensuel
Débutant2 139 €
Moyen2 177 €
Expérimenté2 219 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles